Ситуация, обусловливающая необходимость создания в ТГУ Офиса практик.

 

1.1. В Вузе нет специально – организованных мест, где y студента была бы возможность  выбрать направление своей практической подготовки в соответствии со своими планами развития и индивидуальными способностями.

1.2. В Вузе нет системы, отслеживающей и фиксирующей практический опыт студентов.

1.3. Существующий объём практической деятельности студентов не достаточен для получения профессиональных компетенций, её продолжительность и содержание часто распределены в учебном плане без необходимой логики становления специалиста.

1.4. Студентам не предоставляется возможность совмещения практической работы по специальности с учёбой без ущерба для  них.

1.5. Умения и навыки, получаемые студентами в практической деятельности, а также содержание данной деятельности часто не актуальны для рынка труда.

1.6. Работодатели затрачивают значительные ресурсы на переобучение и адаптацию выпускника Вуза.

1.7. Практикориентированность – один из принципов, лежащих в основе Новой образовательной программы.

В этих обстоятельствах приоритетная задача – внедрить в образовательный процесс  ТГУ практическую деятельность студентов, как обязательную, ориентированную на запрос рынка труда и интересы студента, с постоянной фиксацией практического опыта студента.

Офис практик (ОфПр) – структурное подразделение ТГУ, основной функцией которого является организация и фиксация актуального практического опыта студентов.

 

Цель создания в ТГУ Офиса практик: организация и фиксация результатов актуального практического опыта студентов.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector