Высокий уровень знаний и профессиональной подготовки студентов отмечают руководители внешних баз практики в своих отчетах и в выступлении на итоговых конференциях. В адрес факультета приходят благодарственные письма от руководителей внешних баз практики, где студенты СПФ проявили себя как профессионалы. Успешность прохождения практик студентами социально-психологического факультета подтверждают, также, высокие оценки за практику.
Руководители практикой от баз отмечают важность присутствия в заданиях на практику исследовательского компонента, готовность студентов к самостоятельной научной, творческой работе.
Студенты отзываются о практике как о чрезвычайно насыщенном, интересном, продуктивном периоде обучения, отмечают важность её в профессиональном и личностном становлении, поскольку базы практик часто становятся местами последующей работы после окончания вуза.
Уровень организации и проведения педагогических, учебных и производственных практик на факультете способствует успешной реализации Государственного образовательного стандарта высшей школы.
Все вышеперечисленное позволяет сделать успешным трудоустройство специалистов, закончивших социально-психологический факультет.
Факультет рассматривает возможность, совместно с Центром содействия трудоустройству выпускников, реализовать преемственность в базах производственных практик – как мест последующего трудоустройства молодых специалистов.
Ситуация, сложившаяся на рынке труда, остается крайне сложной и напряженной. Положение молодежи в сфере занятости является наиболее трудным. Наряду с нехваткой рабочих мест ощущается недостаток квалифицированных специалистов.
Сравнительно низкая конкурентоспособность молодежи на рынке труда обусловлена следующими факторами: недостатком у них практических умений и навыков, отсутствием необходимой квалификации; необходимостью предоставления ряда льгот, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ в отношении молодежи; отсутствием у молодых специалистов привычки работать в соответствии с правилами внутреннего распорядка, установленными работодателями; уходом молодых рабочих (юношей) с предприятия в связи с призывом в Вооруженные Силы, молодых женщин в декретный отпуск, в связи с рождением и воспитанием ребенка.
Условия, обеспечивающие подготовку конкурентоспособных выпускников социально-психологического факультета КемГУ:
ð специальность (профессия) выпускника затребована на рынке труда;
ð количество выпускников в разрезе специальностей согласуется с потребностями региона на сегодняшний день и ближайшую перспективу;
ð выпускник готов к рыночным отношениям;
ð содержание учебных планов и программ, организация учебного процесса, обучающие технологии отвечают требованиям современности.
Учебный процесс в КемГУ отражает содержание учебно-производственной деятельности в связи с ходом реального производственного процесса; реагирует на изменение организационных, образовательных, технических, социальных, экономических условий; создает положительный психологический климат в ученическом и инженерно-педагогическом коллективах, предполагает использование активных форм обучения.
Особенностью подготовки конкурентоспособных специалистов является организация практики в период обучения. Мало знать, надо еще и уметь применить на практике полученные знания. Работа выпускников в качестве стажеров в реальном производственном процессе, помогает попробовать себя в новом качестве и почувствовать себя увереннее. Многие после стажировки получают предложения остаться на данном предприятии, в учреждении.
Комплексный подход к подготовке специалистов конкурентных на рынке труда может дать и дает ожидаемый результат. По итогам самообследования за период с 2004 года по 2008 год на социально-психологическом факультете Кемеровского госуниверситета:
ð число выпускников, работающих по профилю подготовки приближается к 100%;
ð выпускников, работающих в регионе, в среднем 96-98%;
Мы получаем прекрасные отзывы от руководителей предприятий, организаций, где трудятся наши выпускники. Все это доказывает правильность подходов к выполнению основной задачи, стоящей перед ВУЗом: подготовка специалистов, конкурентоспособных на рынке труда.
Загрузка...
