УСЛОВИЯ РАБОТЫ. ОХРАНА И БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА

7.1.   Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на Работодателя.

7.2.  Работодатель обязан обеспечить:

— безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

— применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников, в том числе специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты, в соответствии с установленными нормами;

—  соответствующие требования охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;

—  обучение безопасным методом и приемам выполнения работ по охране труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работ;

—   недопущение  к работе  лиц,  не  прошедших  в  установленном  порядке  обучение  и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

—   организацию контроля уполномоченными работниками лицами за состоянием охраны труда и техники безопасности, условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;

—   проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации;

—   проведение за счет собственных средств обязательных периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными условиями труда, и несовершеннолетних с сохранением за ними места работы и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров;

—   недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных    медицинских    осмотров    (обследований),    а    также    в    случае    медицинских противопоказаний;

—   информирование   работников   об   условиях   и   охране   труда  на  рабочих   местах,   о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

— принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;

—   расследование   и   учет   несчастных   случаев   на   производстве   и   профессиональных заболеваний;

—  санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда;

—  обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

—  ознакомление работников с требованиями охраны труда;

—  создание в организации комиссии по охране труда.

7.3. Работник обязан:

—  соблюдать требования охраны труда;

—  правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

—  проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;

—  немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);

—  проходить обязательные медицинские осмотры.

7.4.  При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни  и  здоровья,   Работодатель   обязан  предоставить  работнику  другую  работу  на  время устранения такой опасности. В случае если предоставление другой работы по объективным причинам работнику невозможно, время простоя работника до устранения опасности для его жизни и здоровья оплачивается Работодателем в соответствии с законодательством РФ. В случае необеспечения работника средствами индивидуальной и коллективной защиты,   Работодатель не имеет права требовать  от работника исполнения трудовых  обязанностей и  обязан  оплатить возникший   по   этой   причине   простой.   Отказ   работника   от   выполнения   работ   в   случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований  охраны труда либо от выполнения тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, не предусмотренные трудовым договором, не влечет за собой привлечения его к дисциплинарной ответственности.,

 7.5. За нарушение работником или Работодателем требований по охране труда они несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector