В настоящем Регламенте использованы следующие термины и сокращения:
Банк – ООО КБ «КОЛЬЦО УРАЛА».
IBSO – IB SISTEM OBJECT – интегрированная банковская система, применяемая для автоматизации бизнес-процессов Банка.
Обслуживающее подразделение (ОП) – подразделение Банка (дополнительный/операционный офис Головного банка, филиал и его дополнительный/операционный офис), уполномоченное предоставлять кредиты.
Анкета – Анкета заемщика по кредиту «Лучше не бывает!» на получение кредита.
Клиент – индивидуальный предприниматель, являющийся субъектом малого или среднего бизнеса, обратившийся в Банк за предоставлением кредита.
Заемщик – Клиент, получивший в Банке кредит.
Поручитель – физическое лицо, которое на основании заключенного с Банком договора поручительства приняло на себя ответственность за выполнение Заемщиком обязательств по кредитному договору.
Специалист – работник Банка, в чьи обязанности входит ведение переговоров с Клиентом, сбор документов, заполнение анкеты, оформление выдачи кредита по стандартным (утвержденным) условиям, при условии соблюдения п. 3.4.2. Положения ЦБ РФ от 16.12.2003 №242-П.
Кредитный работник – работник Банка, осуществляющий функции сопровождения операций кредитования и контроль своевременного исполнения обязательств Заемщиком.
Уполномоченное лицо — работник Банка, уполномоченный подписывать со стороны Банка распоряжение на выдачу кредита, кредитные договоры и договоры поручительства по стандартным (утвержденным) формам (руководитель ОП или иной работник, уполномоченный Председателем Правления Банка).
ЦБ РФ – Центральный банк Российской Федерации (Банк России);
Субъект малого и среднего предпринимательства – физическое лицо, внесенное в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей и осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (далее — индивидуальный предприниматель), соответствующий следующим условиям:
1) средняя численность работников за предшествующий календарный год не должна превышать следующие предельные значения средней численности работников для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства:
а) от ста одного до двухсот пятидесяти человек включительно для средних предприятий;
б) до ста человек включительно для малых предприятий; среди малых предприятий выделяются микропредприятия — до пятнадцати человек;
2) выручка от реализации товаров (работ, услуг) без учета налога на добавленную стоимость или балансовая стоимость активов (остаточная стоимость основных средств и нематериальных активов) за предшествующий календарный год не должна превышать предельные значения, установленные Правительством Российской Федерации для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства.
С 01 января 2008 года установлены следующие предельные значения:
— микропредприятия — 60 млн. рублей;
— малые предприятия — 400 млн. рублей;
— средние предприятия – 1 000 млн. рублей.
Отрицательная кредитная история в НБКИ — кредитная история в НБКИ в которой имеется:
1) Просрочка платежей по основному долгу и (или) процентам в течение последних 180 календарных дней продолжительностью (общей продолжительностью) более пяти календарных дней;
2) Наличие действующей просроченной задолженности.
1.4. Перечень структурных подразделений Банка, участвующих в кредитовании
1.4.1.В процессе продажи услуг кредитования принимают участие следующие подразделения Головного Банка:
– ОРКМиСБ – отдел по работе с клиентами малого и среднего бизнеса департамента корпоративного бизнеса;
– ЮУ – юридическое управление;
– УБ – управление безопасности;
– ОУКР – отдел управления кредитным риском управления рисками департамента контроля;
– ОА КУ – отдел анализа кредитного управления;
– БЭК-офис – группа оформления и сопровождения кредитов юридических лиц отдела оформления и сопровождения клиентских операций БЭК-офиса департамента финансов;
– ОУ – операционное управление.
1.5.Распределение функциональных обязанностей при предоставлении кредитов
1.5.1. Распределение функциональных обязанностей между сотрудниками подразделений Банка по продаже услуг кредитования осуществляется в соответствии с Разделом III настоящего Регламента.
1.5.2. В ОП Банка:
– функции работника УБ выполняет работник УБ Головного офиса банка;
– функции работника ЮУ выполняет юрисконсульт ОП, при его отсутствии — юрисконсульт Головного офиса Банка (филиала);
– функции работника ОУ осуществляет подразделение либо работники, уполномоченные Председателем Правления Банка, либо руководителем филиала на осуществление данных операций при условии соблюдения п. 3.4.2. Положения ЦБ РФ от 16.12.2003 № 242-П;
– функции кредитного работника осуществляет подразделение либо сотрудник в функциональные обязанности которого входит осуществление данных операций или сотрудники, уполномоченные Председателем Правления Банка либо руководителем филиала.
1.6. Требования, изложенные в настоящем Регламенте, обязательны для исполнения всеми подразделениями Банка, уполномоченными проводить в соответствии с Регламентом операции кредитования, а также для подразделений, напрямую или косвенно связанных с процессом предоставления и обслуживания кредитов.
1.7. Порядок предоставления кредитов осуществляется в соответствии со «Схемой предоставления кредитов «Лучше не бывает!» (Приложение № 1).
Загрузка...
