В случае отсутствия замечаний со стороны руководства по итогам месяца начисляется заработная плата в размере оклада 1 500 (Тысяча пятьсот) рублей (независимо от отработанных часов) плюс премия в размере 3 500 (Три тысяч пятьсот) рублей.
Система штрафов:
1. Выпуск экспедиторов в рейс в нетрезвом виде — 50 % от з/п
2. За нарушение трудовой дисциплины подчиненных
диспетчеру — 10% от з/п
3. Отсутствие контроля за графиком движения — 20% от з/п
экспедиторов по маршрутному листу
4. Невыход экспедиторов на работу — 10% от з/п
- За невыполнение или ненадлежащее выполнение экспедиторами своих должностных обязанностей — 20 % от з/п
Загрузка...
