ОТЗЫВ НА АТТЕСТУЕМОГО РАБОТНИКА

1. Профессиональные знания и опыт аттестуемого

Опыт работы  в руководящих должностях почти 20 лет, 15из них в системе социальной защиты населения. Работала начальником отдела по делам молодежи Администрации г. Берёзовского, директором СРЦ «Берегиня» г. Берёзовского, начальником отдела по делам детей, женщин и семьи департамента социальной защиты населения, 7 лет преподавателем в КемГУ (дисциплины  «Социальная работа», «Социология управления» и другие).   

2. Общий трудовой стаж, стаж работы в занимаемой должности

Общий стаж 29 лет 10 месяцев 27 дней, стаж работы в занимаемой должности1 год 7 месяцев 15 дней.

3. Деловые качества аттестуемого

Ответственность, организованность, компетентность.

4. Стиль и методы работы аттестуемого

В зависимости от потребности организации.

5. Личные качества аттестуемого

Честность, надежность, любознательность.

6. Сведения об образовании, переподготовке, повышении квалификации

Высшее, кандидат социологических наук,  специальность социология управления.

7. Перечень основных вопросов, в решении которых принимал участие аттестуемый (за аттестационный период с 07.2008 по 07.2011)

Работает в учреждении с 2010 года. В первом полугодии 2010г. занималась  организацией мероприятий по переименованию и изменению вида  учреждения, сокращению штата сотрудников. Эффективно  решает  вопросы социального обслуживания проживающих, организует реабилитационные мероприятия для инвалидов (проживающие получили диплом участников в Международной Футбольной Лиге для  нетрудоспособных лиц в г.Красноярске). Аттестуемая решает кадровые проблемы организации,  вопросы формирования коллектива (коллектив учреждения награжден Дипломом победителя Х областного фестиваля – конкурса «По зову сердца» в номинации «Лучшая литературно – музыкальная композиция»). Горюнова учувствует  в  общественной жизни учреждения ( Горюнова Н.Б. награждена Дипломом Федерации профсоюзных организаций Кузбасса). Решает  вопросы охраны труда учреждения и пожарной безопасности, так в 2010 г. был проведен капитальный ремонт электропроводки Главного корпуса,  организован завоз 110 проживающих в установленные сроки ДСЗН. В текущем году под её руководством проводится капитальный ремонт отопительной системы, ремонтные работы по замене канализации, дверей, окон и тд. В июле осуществлен завоз проживающих, 20 человек.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector