ОБЯЗАННОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА для бухгалтера

Бухгалтер отвечает за выполнение требований нормативно правовых актов, приказов и директив по охране труда, за выполнение безопасных условий труда на рабочем месте.

Бухгалтер ОБЯЗАН:

 

  1. Анализировать и обобщать предложения по расходованию средств на охрану труда, определять направления их наиболее эффективного использования.
  2. Обеспечивать финансирование расходов на охрану труда в филиале.
  3. Вести учет средств, расходуемых на охрану труда в ремонтно-эксплуатационных районах, представляет директору необходимые сведения для составления сводной статистической отчетности.
  4. Своевременно перечислять средства:
  • по договорам, заключенным со специализированными организациями для осуществления мероприятий по охране труда и окружающей среды, по медицинскому обеспечению и пожарной безопасности, иных мероприятий по охране труда;
  • по договорам на приобретение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств.
  1. Организовать работу по своевременной оплате возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профзаболеванием либо иными повреждениями здоровья, связанными с исполнением трудовых обязанностей.
  2. Организовать передачу в Фонд социального страхования дел по лицам, получившим производственные травмы и увольняющимся с предприятия.
  3. Вести учет денежных средств, выплачиваемых по листкам временной нетрудоспособности.
  4. Руководить работой по взаимодействию филиала с Фондом социального страхования по установленным выплатам, связанным с налогами по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве.
  5. Оказывать помощь начальникам ремонтно-эксплуатационных районов:
  • в разработке перечней (списков), в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные и опасные условия труда;
  • в организации и проведении аттестации и сертификации постоянных рабочих мест и оборудования на соответствие требованиям охраны труда.
  1. Участвовать в разработке мероприятий по охране труда, включаемых в план улучшения состояния охраны труда и контроле за их выполнением.
  2. Информировать работников о предоставлении им компенсаций и льгот за тяжелые, вредные или опасные условия труда.
  3. Осуществлять контроль:
  • за предоставлением работникам компенсаций и льгот за тяжелые, вредные или опасные условия труда;
  • за учётом рабочего времени работников, занятых на работе с вредными условиями труда;
  • за расходованием средств на осуществление мероприятий по охране труда.
  1. Обеспечить безопасное содержание, закрепленного за ним рабочего места в соответствии с требованиями охраны труда, электробезопасности, пожарной безопасности.
  2. Соблюдать требования охраны труда, электробезопасности, пожарной безопасности в процессе трудовой деятельности при эксплуатации электроприборов, оргтехники.
  3. Выполнять режим труда и отдыха, установленный Трудовым кодексом Российской Федерации, Правилами внутреннего трудового распорядка.
  4. Содержать на рабочем месте персонального компьютера в соответствии с требованиями Санитарных правил и норм.
  5. Соблюдать Правила безопасности при работе на персональном компьютере, а также регламентированные перерывы в зависимости от времени работы на персональном компьютере.
  6. Знать состояние условий труда в помещениях бухгалтерии и на рабочем месте, а также о вводимые в действие новые законодательные и иные нормативно правовые акты по охране труда.
  7. При обнаружении, каких либо нарушений требований охраны туда, электробезопасности, пожарной безопасности, а также неисправностей электрооборудования, освещения, розеток, выключателей, оргтехники и т.п. немедленно доложить главному бухгалтеру (заместителю главного бухгалтера).
  8. При несчастном случае с работником бухгалтерии организовать оказание потерпевшему первой медицинской помощи и сообщить о случившемся начальнику отдела.
  9. Перед выполнением своих обязанностей, в установленном порядке пройти обучение и инструктаж по охране труда, электробезопасности, пожарной безопасности.
  10. За нарушение требований охраны труда, невыполнение обязательств по охране труда, предусмотренных коллективным договором (контрактом), или препятствующие деятельности представителей органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, а также органов общественного контроля, несёт ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации (административная, дисциплинарная и уголовная ответственность).

 

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector