Обоснование численности персонала котельной

Согласно действующему штатному расписанию котельной количество персонала должно составлять 66 человек, фактическое заполнение на 01.05.2001 г. — 52 человека.

Сведения о количественном составе котельной представлены в сводной
таблице 14.5. При составлении таблицы использовались данные, представленные планово-экономическим отделом ЮЗФ ГУП «ТЭК СПб» (Приложение 11 отчета), а также сведения о фактическом штате котельной на настоящее время, предоставленные начальником ЭУ-6 В ходе работы проведена выборочная проверка нормирования обслуживающего персонала котельной в соответствии с действующей НТД. Произведен анализ требуемого количества персонала на обслуживание котельного оборудования, а также электротехнического персонала котельной.

  1. Обслуживание котельного оборудования.

Анализ численности персонала, занятого в производстве и отпуске тепловой энергии котельной производился в соответствии с требованиями [20]. Расчеты показали, что для выполнения технологических операций связанных с эксплуатацией действующего оборудования (с учетом фактического режима работы в 1998 — 2000 г.г.) необходимо:

  • Машинисты котельной. Нормативная численность — 3 чел./смену. Обоснование — суммарная производительность котлов — более 20,1 Гкал/ч при количестве котлоагрегатов — 6 ед.;
  • Итого для обслуживания оборудования требуется:

3 чел./смену х 3 смены х 1,58 = 14,22 чел.,

где 1,58 — принятый коэффициент планируемых невыходов по действующим нормам ГУП «ТЭК СПб».

Из приведенного расчета следует, что для обслуживания котельных агрегатов требуется 15 человек персонала. Указанная величина соответствует действующему штатному расписанию (см. поз. 9 табл. 14.4, «оператор котельной»).

  • Аппаратчики химводоочистки. Нормативная численность — 1 чел/смену. Обоснование — суммарная производительность котлов — более 21 Гкал/ч при количестве производимых анализов в смену более 40.
  • Итого для обслуживания оборудования требуется:

1 чел./смену х 3 смены х 1,58 = 4,74 чел.

Из приведенного расчета следует, что для обслуживания оборудования химводоочистки требуется 5 человек персонала. Указанная величина соответствует действующему штатному расписанию (см. поз. 11 табл. 14.4, «аппаратчик ХВО»).

  1. Обслуживание электротехнического оборудования котельной.

Трудоемкость годовой программы капитальных и текущих ремонтов (по расчетам ГУ «Петербурггосэнергонадзор» согласно «Системе планово-предупредительного ремонта оборудования и сетей промышленной энергетики») составляет Тто – 1876 чел./час. Плановый годовой фонд рабочего времени на одного работника Ф=1995ч. Планируемый процент невыходов составит 5% = 99,8час. Отпуск работника составит 200час. Фактический фонд рабочего времени на одного работника Ффакт = 1995-200-99,8 = 1695ч. Плановый коэффициент перевыполнения норм V=1,1. Коэффициент ремонтной сложности 1,46. Укрупненный коэффициент норматива трудозатрат на регламентированное техническое обслуживание Кн – 7. Количество единиц ремонтной сложности оборудования 187. Численность персонала для проведения технического обслуживания и ремонтных работ  составит:

Ч= 1876/1695 х 1,1 х 7 х 1,05 х 1,46 187/500= 4,9 чел.

Следовательно для проведения технического обслуживания, капитальных и текущих ремонтов электрооборудования на котельной необходимо иметь 5 человек. Согласно штатному расписанию котельную обслуживают электромонтеры по ремонту и обслуживанию ЭО в количестве – 5 человек (см. поз. 14 табл. 14.4, «Электромонтер по ремонту и обслуживанию ЭО»).

Проведенный выборочный анализ необходимой и достаточной численности производственного персонала котельной позволяет сделать следующие выводы:

  • действующее штатное соответствует требованиям НТД;
  • в настоящее время котельная укомплектована:
  • на 74 % производственным персоналом;
  • на 100 % персоналом ИТР;
  • средний по котельной процент укомплектованности составляет 79 %;
  • необходимо принять на работу производственный персонал в количестве 14 человек для заполнения действующего штатного расписания.

 

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector